Comércio deve abrir cerca de 26 mil vagas até o fim do ano em Mato Grosso do Sul

O mercado de trabalho em Mato Grosso do Sul deve encerrar 2025 em alta, com destaque para o comércio, que tende a acelerar as contratações nos últimos meses do ano. A chegada de datas sazonais como Black Friday, Natal e Ano Novo deve movimentar o setor e gerar cerca de 26 mil novas oportunidades de emprego até dezembro, segundo projeção baseada em dados do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).

De janeiro a setembro, o estado registrou 332,5 mil admissões e 301,6 mil desligamentos, saldo positivo de 30,8 mil novos postos formais. O resultado é superior ao de todo o ano passado, quando o saldo foi de 12,2 mil vagas.

No comércio, o cenário também é de crescimento. O setor já contratou 78,4 mil pessoas e desligou 75 mil até setembro, acumulando saldo de 3,3 mil empregos. A expectativa é de que, até o fim do ano, o número total de admissões ultrapasse 104 mil, superando o desempenho de 2024.

Com o aumento das vendas no fim do ano, o trabalho temporário tem se consolidado como uma alternativa para empresas que precisam reforçar suas equipes. A modalidade permite atender à demanda sazonal sem ampliar os custos fixos, além de ser uma porta de entrada para quem busca recolocação no mercado.

“As empresas têm buscado no trabalho temporário uma forma de ampliar a equipe com agilidade e segurança, especialmente em períodos de grande movimento, como o fim de ano. Essa modalidade é vantajosa porque permite contratar por um tempo determinado, sem abrir mão de todos os direitos trabalhistas”, explica Débora Batista, analista da Employer Recursos Humanos.

Segundo Débora, a procura por profissionais temporários deve crescer nos próximos meses, principalmente em áreas como vendas, estoque, atendimento e logística. “Muitos desses trabalhadores acabam sendo efetivados, o que mostra que o temporário pode ser o primeiro passo para quem quer voltar ao mercado de trabalho formal”, complementa.

Em 2024, o comércio sul-mato-grossense registrou 100,5 mil admissões e saldo positivo de 3,8 mil vagas. Neste ano, o setor deve encerrar com desempenho ainda melhor, impulsionado pelo aquecimento das vendas e pela ampliação das oportunidades temporárias e permanentes.

Direitos do Trabalhador Temporário

Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.

Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.

Sobre a Employer Recursos Humanos

Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é uma agência de trabalho temporário e especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com mais de 40 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinas do RH.